内容紹介（「BOOK」データベースより）

誰かと争いや衝突を起こしたとき、あなたはいつもどんな形で仲直りしているだろうか。一方的な謝罪？妥協？それとも「もう、付き合わない」というあきらめ？世界的な平和学者ガルトゥング氏が提唱する和解のための理論（トランセンド法）-この理論を応用すれば、考え方の枠組みや気持ちの方向をほんの少し変えるだけで、身近な人間関係の葛藤を解消できると著者はいう。対立する両者に不満を残さず、新たな解決地点を見いだすこの方法は、まさに“目からウロコ”の和解へのアプローチといえるだろう。夫と妻、上司と部下、親と子…今、対立に疲れているあなたにお勧めの一冊。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　日本人は和解が下手なのか（和解を避ける現代人／自分と向き合うことからの“逃避”　ほか）／第２章　関係を再生するトランセンド法（こころの対話／夫婦の日曜日　ほか）／第３章　どうすれば和解できるか（上司と部下のコンフリクト／母親と娘のコンフリクト　ほか）／第４章　現代人に求められる和解（「虫が好かない」／根底にあるのは自分とのコンフリクト　ほか）／第５章　「共感力」を育てる（話し方がわからない／“共感”って何？　ほか）

著者情報（「BOOK」データベースより）

井上孝代（イノウエタカヨ）
明治学院大学心理学部心理学科教授。九州大学大学院修了。博士（教育心理学）。臨床心理士。学校心理士。認定カウンセラー。マクロ・カウンセリング研究会主宰。専門は、カウンセリング心理学、コミュニティ心理学、異文化間心理学。平和学者ガルトゥング氏から認定されたトランセンド・トレーナーでもある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）