勝者の組織論
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勝者の組織論 第1回日米ベ-スボ-ル・サミット報告
広岡達朗

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商品基本情報

  • 発売日:  1989年10月01日
  • 著者/編集:   広岡達朗長嶋茂雄
  • 出版社:   講談社
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  222p
  • ISBNコード:  9784062045452

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
勝者必然・敗者必然。プロ野球はビジネス!強いチームには強い組織力がある。つまり、常に組織内に〔激しい競争〕、〔倦むことのない自己革新〕、〔共存共栄・公平〕のシステムがある。

【目次】(「BOOK」データベースより)
プロ野球は単なるスポーツではない(大リーグの一球団の支配下選手は200人/日本のファームの不合理性/「プロ野球は単なるスポーツではない」/100万ドル・プレーヤーはアルコールやタバコに見向きもしない/「“ケンカ腰”で野球をやれ」/日米の野球差は闘争心の差 ほか)/いかに、全体を活性化し機会均等・共存共栄をはかるか(明確なゼネラル・マネジャーの権限と責任/ゼネラル・マネジャーはスカウトされる/35歳のゼネラル・マネジャー/勝つための戦いの最前線にいる/短い期間にチームを強くする方法 ほか)/すべては「いかに育てるか」からはじまる(9650の情報から判断する/弁護士のような頭を要求される/トレードは1年中考えている/トレード実現までにやるべきことは日本よりはるかに多い/理想的なトレードとは ほか)/要は闘う前に勝っていることだ(監督のやり方に決まったスタイルはない/監督のやるべき仕事は増えている/猛練習が選手を飛躍させる時期がある/一つの使命だと思い、プラス思考で挑戦/「監督はこうして決める」/マイナー・リーグの監督は適材適所で ほか)

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