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他社から引き抜かれる社員になれ
古川裕倫

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商品基本情報

  • 発売日:  2006年10月
  • 著者/編集:   古川裕倫
  • 出版社:   ファーストプレス
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  221p
  • ISBNコード:  9784903241289

商品説明

ビジネスの世界で「できる人」というのは、学校の成績とはまったく関係ない。また、「できる人」になるためには、持って生まれた才能も必要ではない。要は、目標を高く持ち、情熱を維持し、効果的に成果を出せばいいのだ。情熱を維持していれば必ず報われるし、その努力を社内で見ている人は必ずいるものだ。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
「できる人」は、代替案のない否定はしない。気持ちいい仕事はしない。「ハズ」という言葉は使わない。一つ上の役職の仕事では満足しない。300冊以上のビジネス書を読み、多くの先輩の教えを実践した結果のこの一冊。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 基本を忘れるな/第2章 会社と自分を変えよ/第3章 会社に十分貢献せよ/第4章 社内コミュニケーションをあなどるな/第5章 高いリーダーシップを身につけよ/第6章 自分の価値を上げよ

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
古川裕倫(フルカワヒロノリ)
1954年、大阪府生まれ。早稲田大学商学部卒業。三井物産に23年間勤務。エネルギー本部、情報産業本部、業務部投資総括室。ロサンゼルス、ニューヨークで通算10年間の海外勤務。2000年、ホリプロにヘッドハントされる。同社取締役経営企画室長兼子会社ホリ・エンタープライズ社長を経て、現在、ホリプロ取締役執行役員コーポレートブランド室長、国際部担当。2004年より日本駐車場開発社外監査役を兼務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

商品レビュー(35件)

総合評価
 3.53

ブックスのレビュー

  • (無題)
    キンタ320
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2007年07月16日

    仕事をしていく上で、けっこう当たり前のことが書かれているが、それがなかなか実践できていないと言うことを再認識させてくれた。基本に立ち返るにはもってこいの本です。

    0人が参考になったと回答

  • (無題)
    購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2007年01月06日

    <「できる人」の辞書に「ハズ」という言葉はないのです>など、仕事をして行く上で、的を射たアドバイスが多数あります。
    <恵まれない上司に恵まれる>というのも、考え方のひとつとして、面白いと思いました。

    0人が参考になったと回答

  • (無題)
    Zicoco
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2006年12月29日

    著者が300冊以上のビジネス書を読み、多くの先輩の教えを実践した結果のこの一冊だそうです。6章76テーマを扱っており、結構共感はできる内容が盛り込まれています。一般論というよりは、著者の経験や失敗にもとづき書かれた感じで、硬いビジネス書でないので、読みやすいとは思います。
    章構成は次の通りです。
    1章:基本を忘れるな
    2章:会社と自分を変えよ
    3章:会社に十分貢献せよ
    4章:社内コミュニケーションをあなどるな
    5章:高いリーダーシップを身につけよ
    6章:自分の価値をあげよ

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