内容紹介（出版社より）

成果主義は企業を滅ぼす！
CD、AIBOの開発責任者が再発見した日本型マネジメントの真髄

●健全な組織は、ゆるぎない信頼感に支えられている
●純粋さが保てたとき、サラリーマンはスーパーマンに変身する
●人は尊敬する相手から尊重されることにより育つ
●指示・命令をしないということが「長老型マネジメント」の本質だ
●テクニックに頼ったマネジメントは、必ず失敗する
●「やり過ごし」ができぬ部下は無能
●ダメ上司を量産するしくみが、ちゃんと存在するのだ
●企業においても、全社の精神的な支柱となる人が本来は必要

稲盛和夫氏推薦！「すべての上司、必読の1冊」

行き詰まるビジネスの突破口となる本書が日本人により著されたことを、将来、われわれは誇りに思うだろう。全世界で翻訳・刊行されるべき、日本発の新マネジメント論。ようやく時代が、天外伺朗に追いつきはじめた！--経営コンサルタント・神田昌典

人間性経営学シリーズ1

内容紹介（「BOOK」データベースより）

成果主義は企業を滅ぼす！ＣＤ、ＡＩＢＯの開発責任者が再発見した日本型マネジメントの真髄。

目次（「BOOK」データベースより）

ダメ上司／創業者井深大氏のマネジメント／ＣＤの開発と「燃える集団」／「フロー理論」との出会い／内発的動機の重要性／理性が邪魔をする／「インナーワーク」と「コーチング」／「やり過ごし」の効用／自我の力学／アイデンティティー（自我同一性）の確立

著者情報（「BOOK」データベースより）

天外伺朗（テンゲシロウ）
本名・土井利忠。１９４２年兵庫県生まれ。工学博士。元ソニー上席常務。東京工業大学で電子工学を学んだ後、ソニー研究所で先端技術の研究開発に携わる。フィリップスと組んだＣＤの共同発明者、ワークステーションＮＥＷＳ、エンターテイメント・ロボットＡＩＢＯの開発責任者をつとめた。その経験を生かして科学技術評論、人材開発論にも健筆をふるう。２００４年より「意識の成長・進化」を遂げることをお互いに援助するネットワーク『ホロトロピック・ネットワーク』を主宰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）