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ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー
杉田あけみ

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商品情報

  • 発売日:  2006年09月
  • 著者/編集:   杉田あけみ
  • 出版社:   学文社
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  317p
  • ISBN:  9784762015984

商品説明

目次(「BOOK」データベースより)

序章 企業におけるジェンダーの分析に向けて/第1章 日本におけるジェンダー平等社会形成への道と企業ーワークライフ・バランスに注目したスウェーデンとの比較において(日本とスウェーデンにおける女性労働ー年齢階級別労働力率の動向に限定して/「スウェーデン企業におけるジェンダー平等戦略調査」1-予備調査/「スウェーデン企業におけるジェンダー平等戦略調査」2-本調査)/第2章 ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた日本企業におけるジェンダー平等戦略ーポジティブ・アクションとファミリー・フレンドリー施策に関する企業調査を中心として(男女雇用均等推進企業とファミリー・フレンドリー企業への注目/「均等推進企業表彰」または「ファミリー・フレンドリー企業表彰」を受賞した企業へのアンケート調査とその結果)/第3章 生活者の観点からみた企業におけるファミリー・フレンドリー施策、ジェンダー平等戦略とワークライフ・バランス(ファミリー・フレンドリー施策と企業、従業員・生活者、労働組合/男女雇用均等施策におけるファミリー・フレンドリー施策と生活者・生活経営/次世代育成支援対策推進法と生活者・生活経営)/終章 ワークライフ・バランスとディーセント・ワークを促進させるダイバーシティ・マネジメントと戦略的CSR-経営教育へジェンダー視点と生活経営視点を入れる

著者情報(「BOOK」データベースより)

杉田あけみ(スギタアケミ)
昭和女子大学大学院生活機構研究科生活機構学専攻修了。千葉経済大学短期大学部教授、松蔭大学非常勤講師。博士(学術)。専門分野は経営教育学、生活経営学を軸として、企業とジェンダー、ダイバーシティ・マネジメント、ワークライフ・バランス、ディーセント・ワークなど(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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