知らずに他人を傷つける人たち
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知らずに他人を傷つける人たち モラル・ハラスメントという「大人のいじめ」 (ベスト新書)
香山リカ

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商品基本情報

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【内容情報】(「BOOK」データベースより)
新種のハラスメントがやってきた。職場や家庭でのいじめや嫌がらせを表すことばとして新たに登場したのが、モラル・ハラスメント(モラハラ)だ。加害者は、言葉や態度によって巧妙に相手を傷つけることによって、相手を支配し、隷属させようとする。被害者は気づかないうちに相手の術中に陥り、「悪いのは自分のほう」という意識にまでなるという。職場においてモラハラがはびこると、社員のメンタル・ヘルスに悪影響を及ぼし、企業の生産性が低下するのはいうまでもない。モラハラは病気なのか、モラハラをなくすにはどうしたらいいか。また、モラハラをしないようにするには何に気をつけるべきか。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 モラハラの時代ー新たなハラスメントがやって来た!/第2章 職場モラハラーモラハラ上司は困った上司/第3章 怠業型モラハラを招く「三〇代うつ」-部下だってモラハラ/第4章 家庭内モラハラーモラハラ夫は怖ーわいぞ!/第5章 モラハラと自己愛ー加害者は「病気」なのか?/第6章 いろいろなモラハラーまだまだあるぞ、こんなモラハラ/第7章 モラハラにあったらー被害者の対策/第8章 モラハラを起こさないためにー加害者にならないための予防策

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
香山リカ(カヤマリカ)
1960年、北海道生まれ。東京医科大学卒業。精神科医。帝塚山学院大学人間文化学部教授。豊富な臨床経験を活かし、現代人の心の問題のほか、政治・社会評論、サブカルチャー批評など幅広いジャンルで活躍する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • 購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2007年10月22日

    「モラルハラスメント」家庭で、職場で、心ない言葉に傷つけられた経験は
    誰にでもあると思います。何でもかんでも「ハラスメント」を付けるのはどうかなと思う面もありますが、自分が加害者になる可能性も含めて、考えていかなければいけないなと思いました。

    3人が参考になったと回答

  • 職場環境改善
    山梨・桃の花
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2009年01月25日

    最近のコミュニケーション不足はどこから来ているのだろう。同じ職場なのに、仕事の依頼をメールで送る。それも添付資料つきならいざ知らず。当事者間のお話し合いもなく、すぐに直訴だったり。仕事上の注意で相手をやり込めて、うつ病にしてしまっても、本人に自覚なし…私には理解できない、心理について知りたくて購入しました。難しいですが、参考になりました。

    2人が参考になったと回答

  • どうしたらいいの?
    購入者さん
    評価 2.00 2.00
    投稿日:2008年06月14日

    ヨーロッパ系のパワハラは自己陶酔型、日本はコミュニケーション不足型というが、現実にはいくら何を言っても理解できない人がいる。こういう人がチームにいたらどうしたらいいのか?このあたりの処方箋に相当するものが無い。

    2人が参考になったと回答

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