内容紹介（「BOOK」データベースより）

産業・組織心理学（Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ／Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ　Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ）は、人々が仕事に取り組む際に直面するさまざまな問題の解決を目指しています。本書では、産業・組織心理学の研究によって検討され、明らかにされてきたことがらを、わかりやすく整理して、学習できるように構成しました。仕事をするときに直面する問題の解決に、産業・組織心理学が培ってきた知見が生かせるようにしています。

目次（「BOOK」データベースより）

１　産業・組織心理学の歴史とテーマ／２　ワーク・モティベーション／３　採用と面接／４　人事評価／５　キャリア発達／６　職場のコミュニケーションと人間関係／７　リーダーシップ／８　消費者行動とマーケティング／９　仕事の能率と安全／１０　職場のストレスとメンタルヘルス

著者情報（「BOOK」データベースより）

山口裕幸（ヤマグチヒロユキ）
１９５８年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院人間科学部門心理学講座准教授

金井篤子（カナイアツコ）
１９５９年生まれ。名古屋大学大学院教育発達科学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）