部下が思い通り動いてくれるNLPリーダーシップ術
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部下が思い通り動いてくれるNLPリーダーシップ術 部下の深い信頼を得て「あなたの下で働きたい」と言わ
菅谷新吾

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商品基本情報

商品説明

いま実戦心理学がブームです。「投資の心理学」に始まって「消費行動の心理学」まで。2002年のノーベル経済学賞を心理学者が受賞したことにより再燃してきました。以前、ブームになったコーチングもしかりです。その意味ではNLP心理学は実戦心理学の原点でもあり、本書はマネジメントに応用しました。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
ちょっとしたコツであなたのリーダーシップは見違えるほど上手くなります。そして、部下が自分の意思で動きたくなるようなリーダーシップの取り方をすれば、自分自身の仕事に多くの時間を割くこともできるのです。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 リーダーシップとは/第2章 リーダーシップの基本スキルーペーシング/第3章 「聞き方」がリーダーシップの基本/第4章 本当に効く「叱り方」/第5章 リーダーの永遠のテーマー部下の「やる気」/第6章 部下が自ら動いてくれるために

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
菅谷新吾(スガヤシンゴ)
1956年、東京都出身。東海大学海洋学部船舶工学科卒。シーズ・コンサルティング株式会社代表取締役社長。米国NLP協会認定マスタープラクティショナー。堅い話を多彩な事例でわかりやすく話す研修会や講演会には定評がある。自動車関連業界を始め、システム開発・住宅・外食産業とクライアントは幅広く、顧客からの信頼は厚い。新聞や雑誌への執筆・取材も多い(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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