ワーク・モティベーション
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ゲイリー・レイサム

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
やる気を発揮させる“引き金”はどこにあるのか。

【目次】(「BOOK」データベースより)
科学者/実践者の人生における一三の転機/第1部 二〇世紀ー過去を知る(1900-1925-生物学、行動、金銭/1925-1950-初期の実証主義の時代/1950-1975-理論の出現/1975-2000-従業員は深く考える/ニ〇世紀の議論の数々)/第2部 二一世紀ー現在を検証する2000-2005(欲求ーモティベーションの原点/パーソナリティ特性ーモティベーションの長期的予測要因/価値ー状況を超越した目標/認知ー目標、フィードバック、自己調整/社会的認知理論/情緒/感情ー従業員にも感情がある)/第3部 将来の方向性と潜在的な方向違い(無境界心理学)/第4部 エピローグ(実践の技法)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
レイサム,ゲイリー(Latham,Gary)
トロント大学ロットマン経営大学院で、組織有効性を専門とする国務大臣招聘教授であり、同校の心理学・産業関係学科と看護学校での教授職も兼務する。カナダ心理学会元会長、さらに米国経営学会、米国心理学会、米国科学的心理学会、カナダ心理学会、およびカナダ王立協会のフェロー会員。米国産業組織心理学会(SIOP)から、職業としての心理学貢献賞と、科学としての心理学貢献賞の両賞を贈られた唯一の人物であり、米国経営学会から学術実践賞を、同会人材部会からヘネマン・キャリア業績賞を授与されている。2006年には、米国人材マネジメント協会から、名誉あるマイケル・R・ロージー賞を贈られた

金井壽宏(カナイトシヒロ)
1954年神戸生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年マサチューセッツ工科大学(MIT)Ph.D.(経営学)。1992年神戸大学博士(経営学)。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授

依田卓巳(ヨダタクミ)
翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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