できる社員を潰す「タコ社長」
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できる社員を潰す「タコ社長」 (日経プレミアシリーズ)
北村庄吾

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商品基本情報

商品説明

「任せるとは言ったが失敗していいとは言ってない!」「酔って抱きつかれたくらい我慢しろ!」??優秀社員を腐らせてしまう、よくあるノーテンキな人材マネジメントの失敗を身近なケースストーリーから描き出す。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
パワハラは当たり前。セクハラなんて関係ない。休暇申請には「いい度胸だ」と威嚇する…今日も社内を闊歩する「タコ社長」から身を守るために知っておきたい基礎知識を、具体例とともに解説。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 「有休」「その他の休暇」が認められない?/第2章 セクハラ天国/第3章 パワハラ地獄/第4章 「賃金」がちゃんと支払われない!/第5章 「解雇」はトラブルのもと/第6章 退職金支給は会社の義務?/第7章 なんとなくある人事制度…私の評価は?/第8章 法令違反・責任転嫁…そしてあなたは犠牲になる

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
北村庄吾(キタムラショウゴ)
ブレインコンサルティングオフィス代表。社会保険労務士。ファイナンシャルプランナー。1961年生まれ。中央大学卒。91年法律系国家資格者の総合事務所Brain設立。社労士の全国的なネットワークを主宰。テレビ出演など多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

商品レビュー(4件)

総合評価
 4.5

ブックスのレビュー

  • セクハラ、パワハラ共通認識を持つ!
    special-express
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2010年06月06日

    会社で部課長にまわすために買うよう指示を受けました。
    最初に読ませてもらいました。
    読みやすく、また事例形式で記載されているため、
    「どこかで聞いたような・・・」
    「あの人が言ってたような・・・」
    というような感じで読めます。
    旧態然とした部下、社員との接し方をしていると
    思わぬ問題となったりすることについて
    再確認しておくための簡易テキストにできます。

    0人が参考になったと回答

  • よくある話です
    購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2010年04月25日

    できる社員を潰す経営者の何気ない行動をよく観察しています。経営者が「気づく」きっかけになるかもしれません。

    0人が参考になったと回答

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