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トラブルにならない社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方
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トラブルにならない社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方
井寄奈美

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商品情報

  • 発売日:  2009年12月
  • 著者/編集:   井寄奈美
  • 出版社:   日本実業出版社
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  219p
  • ISBN:  9784534046567

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商品説明

内容紹介

◆いま、中小企業の経営者が考えなければならないこととは?
大不況のなか、多くの中小企業経営者は、ありとあらゆる経営努力を行ない、社員の生活を維持するために、経営者自身の報酬を削ってでも社員に給料を出し続けていますが、これでは会社が持ちません。会社を存続させるためには、いまこそ「総額人件費」にメスを入れなければならないのです。なぜなら、会社が倒産すれば社員の生活はもとより、取引先などにも多大な影響を与えてしまうからです。

◆正しい「総額人件費」の削減の仕方、教えます!
「総額人件費」を削減するには、「社員数の削減」か「賃金カット」の2つに1つしか方法がありません。「社員数の削減」は、さらに「解雇」と「退職勧奨」に分けられますが、これらのことは、社員(労働者)から見れば、“不利益変更“にあたるため、多くの経営者が二の足を踏んでいるのが実情です。しかし、正しい手順に沿ってそれぞれの要件をクリアすれば、決して労働法に違反することなく、実施することができます。本書は広い意味での雇用調整の進め方を指南する1冊で、類書はありません。解雇や退職勧奨をするために活用すべき就業規則の作り方などの実務解説にとどまらず、多くの実例を取り上げながら、交渉の気構えなども伝授する、生き残りをかけた中小企業経営者のための本です。

内容紹介(「BOOK」データベースより)

会社をつぶしたら、元も子もない…。けれど、社員に払うカネもない!そんな悩み多き社長さんに、「解雇の作法」教えます。

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 社員を辞めさせることは「悪」ではない/第2章 社員の正しい辞めさせ方/第3章 社員に退職届を提出させる説得術/第4章 社員の雇用を守りながら危機を乗り越える方法/第5章 ケース別「問題社員」対応法/第6章 社員を辞めさせると起こり得るトラブルに備える

著者情報(「BOOK」データベースより)

井寄奈美(イヨリナミ)
大阪市出身。特定社会保険労務士。井寄事務所代表。2005年度大阪労働局総合労働相談員。関西学院大学文学部英文学科を卒業後、大阪船場の繊維商社で11年間勤務。同社を退職後、2001年社会保険労務士資格取得。人事コンサルティング会社勤務を経て、2006年4月に独立開業。現在は、“社員のモチベーションを上げる仕組み作りのプロフェッショナル”として、就業規則の作成、人事評価制度の導入、賃金設計など、中小企業経営者の社外参謀として顧問先企業の業績アップに貢献している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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商品レビュー(11件)

総合評価
 3.8

ブックスのレビュー(5件)

  • 企業は人なり。
    auiouui2083
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2010年06月15日

    ある意味、すごい本です。
    星6つ★★★★★★
    いや、7つ★★★★★★★
    あげたいですね。
    それくらい、目からウロコであります。
    自分は経営者ではありませんが、「第1種衛生管理者」の資格を持っております。
    学習の一部として、「労働基準法の基礎」がありますが、この内容を深海の如く掘り下げ、しかも大変分かりやすく解説しています。
    キーワードは、
    解雇・賃金・労働時間・有給休暇・就業規則
    等々です。
    なお、「衛生管理者」の学習は法律だけではなく、範囲は多岐にわたります。
    (詳しい内容につきましては、関連書籍をご覧くださいませ)
    また受験する際、「上司(中小企業の場合は社長になると思います)」の許可が必要になりますので、指名された方は、しっかり勉強し、合格して頂きたいと思います。
    さて、
    冒頭で「中小企業の経営者のための本」となっていますが、次の方にもお勧めしたいと思います。
    1・自分が勤務している会社が労働基準法に基づいて経営されているかを確認したい方。
    2・自分が会社にとって「問題社員」として見られていないかを確認したい方。
    ただし、法律に興味が無い方や労働基準法の基礎を理解していない方が読んでも「豚に真珠」で役に立ちませんので悪しからず。
    法律を分かっていない経営者の下で働いている社員は不幸です。
    この世知辛い世の中を生き抜くためには、やはり勉強は必要である、と痛感いたしました。

    1人が参考になったと回答

  • BOOK
    購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2013年10月25日

    とても参考になりました。実務で使用する前に読んだので、とても有効的に利用できています。

    0人が参考になったと回答

  • (無題)
    購入者さん
    評価 1.00 1.00
    投稿日:2013年02月03日

    本を重ねて配送してくるので、上の本が下の本にのめりこんで、線がついてたりする。本がきちんと切れていないものなどが含まれていたりする。改良できませんか?

    0人が参考になったと回答

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