日本人の心理・行動モデルと日本企業のクォリティ
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日本人の心理・行動モデルと日本企業のクォリティ
山下洋史

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商品基本情報

  • 発売日:  2010年03月
  • 著者/編集:   山下洋史
  • 出版社:   白桃書房
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  222p
  • ISBNコード:  9784561255314

商品説明

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1部 日本人と日本企業の心理・行動モデル(日本人の未来志向的行動とランク・ヒエラルキーによるインセンティブ(RHI)拡張モデル/日本の組織における能力測定の準アウトソーシングと新卒労働市場の二重構造モデル/日本人の米国追従志向性と「模倣の拡散」/日本における欧米志向・ブランド志向の消費者行動/日本における人間関係重視の「泣き寝入り」的行動と労使関係)/第2部 日本の職場におけるリーダーシップとコミュニケーション(日本企業における職務設計と職務満足:セル生産方式を中心に/日本人の評定傾向と同僚間相互評定・自己評定/職場のコミュニケーションと人間関係/日本企業における「支援」の果たす役割と相互PMフレームワーク)/第3部 企業における品質管理(QC)と「経営品質科学」の構想(日本企業の品質管理(QC)と管理サイクル/「経営品質科学」における環境志向型クォリティと高ー低エントロピー・クォリティ/職場におけるストレスとヒューマン・エラー)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
山下洋史(ヤマシタヒロシ)
現在、明治大学商学部教授、博士(工学)、博士(商学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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