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専修・各種学校生のための就職成功へのステップ改訂版　（就活力アップシリーズ）

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商品説明

内容紹介（「BOOK」データベースより）

アイドマ理論で自己分析、情報収集、志望先選定、就職試験。就職成功の法則を知り、採用の厳選化時代にそなえる。

目次（「BOOK」データベースより）

１章　就職活動に必要なものは（「就職」ってなに／２１世紀企業が求める人材像を知ろう　ほか）／２章　就職活動のあらまし（企業の採用活動と就職活動／就職活動の計画を立てよう　ほか）／３章　就職試験とその対策（エントリーシートとその対策／作文試験とその対策　ほか）／４章　内定とその対応・対策（内定への対応／内定承諾書・礼状の書き方　ほか）

著者情報（「BOOK」データベースより）

加賀博（カガヒロシ）
経営コンサルタント。株式会社ジーアップキャリアセンターセンター長／代表取締役社長。厚生労働省認可社団法人総合経営管理協会会長。株式会社日本経営コンサルタント総合支援機構会長（ＣＥＯ）。東京理科大学大学院非常勤講師、国士舘大学非常勤講師、財団法人日本生産性本部客員講師。１９７２年慶應義塾大学卒。沖電気工業（株）、（株）リクルートを経て、８６年独立。これまで１，０００社を超える企業の人事・組織開発のコンサルティングに携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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