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職務給制度の研究
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商品説明
内容紹介（「BOOK」データベースより）
本書は、賃金支払制度としての職務給制度に関する著者の論文を集めて編んだ研究書である。本書では、職務がその遂行上要求する能力の評価に加えて、労働者の所有する能力の評価という視点を加味した職務給制度が展開されるのであり、そこでは能力給としての職務給を基本給とする賃金体系が提唱されることになる。
目次（「BOOK」データベースより）
第１章 能率増進と賃金支払制度／第２章 職務給制度の原則と本質的要素／第３章 職務給制度の日本的なあり方／第４章 職務給制度の新しい展開／第５章 職務給の賃金体系における位置づけ／第６章 職務給における生活賃金の側面／第７章 パターソン法（職務評価法）の評価尺度／第８章 パターソン法（職務評価法）による評価の事例
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