内容紹介

「なかなか思うように部下やチームが動いてくれない」

「自分にはリーダーが向いていないのでは?」

などと思われている上司・リーダーの方は多いのでは?

本書は、8割の「できない人」を「できる人」に短期間で変えると経営者、

現場のリーダー層からおおきな支持を集める、日本の行動科学

マネジメントの第一人者石田淳氏の『教える技術』の第2弾!

10万部を突破しベストセラーとなった『教える技術』の。

部下一人ひとりに対する「教え方」はわかったけど、チームにはどう対応したら

いいのかを、やさしく丁寧に伝える。

「報・連・相を戦略的に使うには」「ショートミーティング」「会議の仕方」

「リーダーの聞く技術・話す技術」など、今日から使えて、いますぐ役に立つ

45のメソッド。

「いつ・どこで・誰が」やってもできて、どんなメンバーにも使えるワザが満載。

あなたの組織が自発的に動くチームに変わる!

「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる本。