儲かりたいならパート社員を武器にしなさい

儲かりたいなら パート社員を武器にしなさい (ベスト新書) [電子書籍版]
小山昇

880(税込)

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楽天Kobo 電子書籍版 儲かりたいなら パート社員を武器にしなさい 880円
紙書籍版 儲かりたいならパート社員を武器にしなさい 880円

商品基本情報

商品説明

年収1500万円、「パート出身」の常務取締役がいる会社!

常に時代の先を読み会社を変えてきた経営者が語る、「パート社員・戦力化」の秘訣


「働き方改革」により、非正規雇用従業員の待遇改善が見直されているが、

今なお、多くの会社では「安く、都合良く使える労働力」として扱われている。

だが、著者が経営する株式会社武蔵野ではすでに何年も前から、

全社員約800名のうち4分の3を占めるパート・アルバイトの雇用環境の改善に取り組んでいる。

そしてそれだけではない。「パート・アルバイトを経営の中枢に据えて、戦力化してきた」結果、

5年前、「40億円」だった武蔵野の売上は「60億円」になり、15年連続増収、過去最高売上・最高益を更新。


「パートを“社員の手足”や“使い捨ての駒”としか考えない会社は、競争力を失い生き残ることはできないでしょう。

右肩下がりの時代でも成長を続けるには、“パートを大切にして、戦力化する”ことが不可欠です」(はじめに より)


従業員満足度は約9割! 主婦、シニア、学生の働きぶりが見違える、

「儲かる会社」のしくみを徹底解説!すべての経営者、管理職、マネージャー必携の一冊。


●高時給、短時間労働だから優秀な人が集まる

●会社のルールを教えると「不満」が「やる気」に変わる!

●パート全員にiPadを配布して、残業時間を減らす

●実力あるパートに役職を与え、社員との差別をなくす

●パートにも賞与を出す

●人事異動させて「モンスターパート」を生み出さない

●ロッカーをなくすのは揉め事を起こさないためのしくみ……and more!


序章 パート社員は、一緒に夢を実現するパートナーである

第1章 優秀なパートを育てたいなら「会社のルール」を教えなさい

第2章 パートの能力は「しくみ」で最大限引き出せる

第3章 やる気は「お金」で買いなさい

第4章 職場のトラブルはすべてコミュニケーションで解決できる

第5章 「価値観」重視で採用しなさい

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