デービッド・アトキンソン新・所得倍増論潜在能力を活かせない「日本病」の正体と処方箋

デービッド・アトキンソン 新・所得倍増論 潜在能力を活かせない「日本病」の正体と処方箋 [電子書籍版]
デービッド・アトキンソン

1,650円(税込)

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楽天Kobo 電子書籍版 デービッド・アトキンソン 新・所得倍増論 1,650円
紙書籍版 デービッド・アトキンソン 新・所得倍増論 1,650円

商品基本情報

商品説明

ベストセラー『新・観光立国論』の著者、30年間の集大成がついに刊行。


日本はいま、潜在能力をまったく活かせない「日本病」に陥っている。

その原因を特定し、「あたりまえの政策」を実行するだけで、

【平均年収2倍】【GDP1.5倍(770兆円)】が可能になる!


データに基づく客観的な分析で解説する、日本に輝かしい未来をもたらす方法。


■潜在能力を活かせば、日本はこうなる

・平均給与は男性が1.6倍、女性が2.7倍に。全体では約2倍に拡大

・GDPは1.5倍の770兆円に

・貧困問題、国の借金の問題、社会保障費問題も解決する


■筆者のコメント

皆さんが学校でこんなに熱心に勉強して、塾にも通って、就職してからも毎日長い時間を会社で過ごし、

有給休暇もほとんど消化せず、一所懸命働いているのに、「生産性は世界第27位」と言われて、悔しくないですか。

先進国最下位の生産性と言われて、悔しくないですか。

こんなにも教育水準が高い国で、世界の科学技術を牽引するだけの潜在能力がありながら、

1人あたりのノーベル賞受賞数が世界で第39位というのは、悔しくないですか。

「ものづくり大国」を名乗りながら、1人あたり輸出額は世界第44位と言われて、悔しくないですか。


私は、悔しいです。日本は、この程度の国ではありません。


日本の実績を「この程度」に押しとどめている原因を特定し、改革を実行すれば、日本は必ずや、劇的な復活を果たせるはずです。

本書がその一助となれば、筆者としてこれほど嬉しいことはありません。


【主な内容】

はじめに

第1章 日本はほとんど「潜在能力」を発揮できていない

第2章 「追いつき追い越せ幻想」にとらわれてしまった日本経済

第3章 「失われた20年」の恐ろしさ

第4章 戦後の成長要因は「生産性」か「人口」か

第5章 日本の生産性が低いのはなぜか

第6章 日本人は「自信」をなくしたのか

第7章 日本型資本主義は人口激増時代の「副産物」に過ぎない

第8章 日本型資本主義の大転換期

第9章 日本の「潜在能力」をフルに活用するには

おわりに

商品レビュー(53件)

総合評価
 3.53

楽天Koboのレビュー

  • 男性女性が共に働き楽して儲ける。
    E39AVR4
    評価 3.00 3.00
    投稿日:2017年01月30日

    日本企業の生産性が低いというのは、薄々気がついており、それを世界各国との統計比較で証明しようというのが筆者の目的です。ただ、ここで議論をしている生産性は、一人あたりGDPのことで、これを生産性と表現していいのかどうか、疑問です。石油の採掘権が主な産業の産油国や極端に人口が少ない国、金融がメインの国は自動的に一人あたりのGDPが高く=自国民の生産性が高いとなり、ほんまかいなという感じです。
    私の考える生産性とは、限られた時間内での付加価値の多さだと思っており、確かに一人あたりGDPでリンクはしていると思いますが、それはあくまでも一人当たりGDPが高い国という評価で、生産性ではないのではないかと感じます。
    私が住んでいるシンガポールは、生産性が高い=一人あたりGDPが高い国という評価です。それは、人口が極端に少なく(550万人)、労働集約的な製造業が少なく、金融業がメインだからだと思います。シンガポーリアンの労働の効率性がいいかと言われれば、有給休暇取得率100%、病欠(MC=有給)もほぼ100%消化、60〜80%主義、責任を取らない、共働き率が高い、国自体が外国企業の場所貸し大家、などから効率性はいいと思います。生産性が高い=優秀というイメージもありますが、個人的には一言で言えば楽して儲ける人たちの国家で、日本ではあまり歓迎されない文化(グローバルスタンダードは、楽して儲けるで、日本が特殊なだけですが)でしょう。
    この本でもう一歩踏み込んで貰いたかったのが、専業主婦の率と生産性の関係です。おそらく、日本は先進国ないしは世界でも、専業主婦の比率の多い国だと思います。シンガポール、香港はそもそも人口が少ないので、女性の社会進出は多く、老後の年金や健康保険、文化的な背景もあると思います。
    日本も専業主婦が減っている(男性の給与が非正規雇用が増えた結果、ダブルインカムでないと生活水準が維持できないから?)ようですが、まだまだ世界的に見れば低い水準だと思います。筆者が指摘するように、移民で労働力を増やすよりも働きたくても働けない女性をもっと、労働市場に増やす必要があると思います。そのためには、健康保険の3号被保険者の収入枠、フルタイムの保育園の数、費用負担、リタイアした親による子供の育児を増やすことが、方策としてあると思います。

    2人が参考になったと回答

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