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人材獲得型M&Aの成功法則「賃金デューデリ」で買収先の人材レベルを確認する

人材獲得型M&Aの成功法則 「賃金デューデリ」で買収先の人材レベルを確認する  [電子書籍版]
北見昌朗

2,420(税込)

商品情報

  • 著者:   北見昌朗
  • 発売日:   2024年01月31日
  • 出版社:   東洋経済新報社
  • 商品番号:   4655035001001
  • 言語:   日本語
  • 対応端末:   電子書籍リーダー, Android, iPhone, iPad, デスクトップアプリ

商品説明

内容紹介

小さな会社のM&Aは、賃金・労務管理で成否が決まる!

急増する人材獲得型M&Aを成功に導くポイントを解説。


・信頼できる仲介業者の選び方

・買収前デューデリの実践

・買収後の労務管理のコツ

・買収後の賃金・退職金制度の見直し

・人材が定着する適切な処遇のあり方 etc.


中小企業の賃金・労務管理に精通した著者が説く実践知識


【主な内容】

第1部 買収前のデューデリジェンスをしないとこうなる!

第2部 デューデリジェンスを省きたがるM&Aの実態

第3部 買収前の労務デューデリジェンスの行い方

第4部 買収後の労務デューデリジェンスの行い方

第5部 社員への情報開示とその後の接し方

第6部 子会社にした場合の賃金制度の見直し

第7部 吸収合併した場合の賃金制度の見直し

第8部 吸収合併に伴う退職金見直し事例

第9部 専門家に聞くM&Aの問題点

第10部 仲介業者の選び方

第11部 M&A仲介会社の元社員に聞く


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