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会社がなくなる!

会社がなくなる! (講談社現代新書) [電子書籍版]
丹羽宇一郎

759(税込)

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商品情報

商品説明

内容紹介

「こんな世の中で、自分は、自分の会社は

今のままやっていけるのだろうか」


そう不安に思っている人は少なくないでしょう。


やっていけませんーーそれが私の答えです。


どうすれば世界に誇れる人材・組織になれるのか?


本書は、過去や世界に視野を広げながら、

将来の見取り図を描くことが狙いです。


・・・・・


■ すぐそこにある「コロナ以上の危機」

■ 会社が成長し続けるために必要なこと

■ 命とカネ、どちらが大事か?


■ 「SDGs」「ESG」の看板にだまされるな!

■ 会社にとって大事なのは「中身」と「実行力」

■ いまの株高は「ゴルディロックスのスープ」

■ 韓国よりも低い日本の平均年収

■ 株主第一主義から脱却せよ

■ 会社の本質とは何か

■ いまこそアダム・スミスに戻るべき理由

■ 日本が誇るべき「伝統的な商売哲学」とは?

■ 脱成長経済なんてありえない


■ GAFAも長くは続かない!

■ これから世界を支配するのは中小企業

■ ダウ採用銘柄に見る企業の栄枯盛衰

■ 今後は大企業の中小企業化が進む

■ 人材とアイデアをヨコにつなげて最適化せよ


■ いつまで上座・下座にこだわっているのか!

■ 社外取締役のウソ

■ DXでもタテ型社会は変わらない!


■ アメリカと中国、真の覇権国はどっちか?

■ 米中衝突時代に求められる日本企業の役割

■ 中国を封じ込めることはできない

■ 米中は共存共栄せざるを得ない

■ 根深い白人至上主義

■ 人口逆転に対する白人の恐怖心

■ 中国は分裂していく方向に進む


・・・・・


以上のように、本書が扱っているテーマは、

ウィズコロナ社会、資本主義の変遷、

会社の栄枯盛衰、日本企業のタテ型社会、

米中新冷戦……と多岐にわたります。


会社と仕事をめぐっても課題は山積しています。


いっこうに上がらない給料の手取り、

あとを絶たない不祥事、

創業やイノベーションの遅れ……。


そうした問題意識を中心に据え、

これから日本の会社と私たちの仕事が

どんなふうに変わっていくのか、

あるいは変わっていかざるをえないのか。


会社大変革の時代を私なりに予測し、

ともに考えていきたいと思います。


これからは、変わる勇気と覚悟を持った

組織だけが生き残り、

これからの世界を支配する!

商品レビュー(4件)

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