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DIAMONDハーバード･ビジネス･レビュー21年1月号

DIAMONDハーバード･ビジネス･レビュー21年1月号　（DIAMONDハーバード･ビジネス･レビュー）　[電子書籍版]
ダイヤモンド社

2,100円（税込）

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商品情報

商品説明

内容紹介

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。


｜特集｜

ESG経営の実践


●投資家の期待に応える5つのアプローチ

ESG戦略で競争優位を築く方法

ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ジョージ・セラフェイム


●パーパスの実現を目指して

取締役会が担う

サステナビリティ経営の責務

オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール 客員教授 ロバート G. エクルス

オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール シニアリサーチフェロー メアリー・ジョンストン＝ルイス

オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール 教授 コリン・メイヤー

オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール リサーチフェロー ジュディス C. ストロール


●リスクを的確に見極める

ESGのパフォーマンスをどう評価するか

サステナリティクス エグゼクティブバイスプレジデント サイモン・マクマホン


●エーザイで実証した評価モデルから導く

ESGの「見えざる価値」を

企業価値につなげる方法

エーザイ 専務執行役 CFO｜早稲田大学大学院 客員教授 柳 良平


●いまこそ「論語と算盤」を実践する時

ESG投資で資本主義を再構築する

コモンズ投信 取締役会長 渋澤 健


**｜HBR翻訳論文｜


【リーダーシップ】**

●社会における価値を最大化する経営

倫理的なリーダーこそ

「功利的」な意思決定を下す

ハーバード・ビジネス・スクール 教授 マックス H. ベイザーマン


【戦略】

●ストーリーは時に足かせにもなる

戦略転換でステークホルダーを説得する法

ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 ロリー・マクドナルド

エレクトロニック・アーツ コーポレート・ストラテジスト ロ**バート・ブレンナー


【リーダーシップ】**

●パワーは状況や関係に応じて動的に変化する

なぜリーダーは思い通りに権限を行使できないのか

ウースター工科大学 助教授 エリザベス・ロング・リンゴ

ハーバード・ビジネス・スクール 教授 **キャスリーン L. マッギン


【キャリア】**

●多国籍企業で昇進するために

海外赴任を成長の機会に変える方法

ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 **プリトラージ・チョードゥリー


【コミュニケーション】**

●八方美人は我が身を滅ぼす

「断り方」の心得

レインメーカー・シンキング 創業者 **ブルース・トゥルガン


｜Idea Watch｜**


●フィッシング攻撃から組織を守る方法

『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編


**●女性リーダーへのさらなる課題


●1件の悪いレビューのせいで努力は台無し


●社員の待遇改善は見える化が重要**

『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編


●労働者階級出身のCEOは従業員に厳しい

マイアミ大学 ハーバート・ビジネススクール 教授

**ヘンリク・クロンクビスト


｜EI[Emotional Intelligence]｜**

●部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは

組織心理学者　ルイス・ガラッド

心理学者　**トマス・チャモロ＝プレミュジック


｜Life’s Work｜**

●サッカー選手

ミーガン・ラピノー


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