内容紹介

※本書は2009年に発行された書籍の電子版になります。

【何が足りないのか？ 何をすべきなのか？】

ムックとしては異例の5年にわたるロングセラーとなった『SEライフ』第1弾が、さらに読みやすい新装版として再登場。そろそろ若手ではなく、中堅としての活躍・貢献が期待される28歳。この年齢をいかに迎えるかが、その後のSE人生を大きく左右します。本書では、現場の第一線で活躍する執筆者たちが、28歳までにぜひ身につけておきたい力を28に分類して紹介。聞く力、10分の力、創り上げる力、納得させる力、考える力、覚える力、自己分析の力、ライセンスの力…。日々の仕事やこれからの人生の大きな力となるはずです。

■こんな方におすすめ

・プログラマーやSEになって、まだ間もない方。

・これからプログラマーやSEになりたい方。

・SEとしてのこれからに不安を感じたり、悩みをかかえている方。

■目次

●Chapter1 交渉力

　　1 守る力

認めてもらうための確実な方法／基本は「嘘をつかない」こと

　　2 伝える力

報告の効果／報告の基本形式／伝える前に考えること

　　3 聞く力

口は1つ、耳は2つ／自動的に聞き上手になる方法／質問の技術／相手には話をする義理はないかも／話したいことがあるがうまく言えない

　　4 話す力

話した言葉は消えていく／相手の話を繰り返す／相手の話をまとめる／発話や決断を促すときには沈黙する／相手の反応を想像してから口に出す／NOと言わない

　　5 書く力

読みやすい文章を書く簡単テクニック／意見をうまく伝える方法／段落／興味がないとわかってもらえない／書き出しの基本構成／メールの文章

●Chapter2 管理力

　　6 終える力

渾身の力でやる仕事と、サッとこなす仕事／重要なボイントの見極め方／時間の見積もりに気をつける／仕事はタスクレベルにリスト化しておく／仕事にすぐにとりかかる

　　7 10分の力

攻めの10分が余裕の1時間を生む／10分間はこんなに使える！／10分をムダにしないために／10分ではできない仕事

　　8 残す力

議事録を書くまでが打ち合わせ／スピードメモ・議事録の作成法／管理という責任／マニュアル化と継承

　　9 分ける力

見つからないのはただ一つ。「情報」／分かれるのを防ぎ、分ける。でも、分けすぎない／紙とデータに「分かれる」のは論外／紙は『「超」整理法』でどうだ？／デジタルデータも「分かれている」

　　10 使われる力

「うちの部長はバカだから」／部長は時にバカに見える／部長はけっこう悩んでいる／部長は不要。モデルは必要

●Chapter3 実務力

　　11 根底を成す力

SEには何が期待されているのか？ ーー 時代に取り残されず、流行に踊らされないために／長期的視野に立ったスキル・ポートフォリオの構築／視野を広く持ち、複数の方法を考える／効果的に業界動向を把握する／上流を押さえて全体の流れを知る／研究段階の技術をウォッチする／信用できる仲間を作る／最新技術を実際に使ってみる／IR（財務）情報を読みこなす

　　12 創り上げる力

プログラミング能力 ーー表層と本質／ドキュメンテーション能力／モデル化、データ構造の定義／アルゴリズム／最新のセキュリティ技術への理解／システム構成への理解／個別の技術、概念、言語、処理系についての知識／想像力と苦い経験

　　13 くみ取る力

顧客の要望の「裏のウラ」を読む／途中経過も把握する

　　14 乗り切る力

問題は根元から断つ／「本当の原因」はどこに？

　　15 納得させる力

交渉と調整 ーー 理屈だけでは収まらない／目的ははっきりと、一貫した認識を

　　16 立場を作る力

己の実力を知り、仕事を選ぶ／自分を客観視できる環境を作る／仕事を割り振る、後輩を育てる／仕事を振るのは人のためにならず

　　17 選ぶ力

「選ばないこと」に無自覚なこと／つい選んでしまう「最大公約数」

●Chapter4 勉強力

　　18 考える力

エンジニアにとって何が大切なのか？／具体的な知識と抽象的な知識／雇う側の立場で考えてみる／他の人にはないパフォーマンスを出す／なりたい自分を潜在意識化させ、感度を高めよう

　　19 調べる力

エンジニアに必要な「具体的知識」／ブログに注目／新聞、雑誌も読む／体系的な知識は書籍から／インプットだけでなく、アウトプットする

　　20 覚える力

現場にいる間のフローとストック／偉くなるほど現場離れが進む／もう1本の柱を持とう

　　21 英語の力

一に「読む」、二に「書く」／交渉する立場なら「聞く」「話す」ができたほうがいい／どうやって勉強すればいいのか？／SEだからこそ、英語は必要!?

●Chpter5 自己力

　　22 自己分析の力 210

若いうちに自分を知りキャリアの方向を定める／仕事に何を求めるのか、感情面から探ってみよう／SEとしての現在レベルを把握する／人生に何を望むのか考えることも必要／行動でクセを分析し自分の強みと弱みを知る

　　23 目標設定の力 216

経験によってスキルに差が出るSE稼業／30歳になる前に目標を定める必要性／SEの職域把握と目標設定に役立つITSS／小さな目標をクリアしつつ大きな目標に近づいていこう／ITSSの習得レベルをマイルストーンの道標に／SEのキャリア設定は収入も考慮に入れて／信頼できるSE仲間は目標達成の力となる

　　24 ライセンスの力

資格なんて無意味？／どんな資格があるのか／資格をキャリアに生かす／身の丈に合った資格を

　　25 辞める力

「辞めます」と言い出す前に／動機別対処法／転職先の条件／転職情報は、ネットでゲットが当たり前／転職先はきっと天国という妄想は持たないように

　　26 保つ力

体調管理も仕事のうち／カンタン・デイ・チェック／SEの職業病と対処の仕方／モチベーションのアップと維持／自分で自分をほめてあげていい

●Chapter6 生活力

　　27 ストレスとつきあう力

SEのストレスとは／ストレスとつきあう方法／ストレス発散・解消のタイミング／ストレス発散の方法／ストレス解消の方法／もし心がまいってしまったらお医者さんに相談しよう

　　28 家庭で生きる力

勤務時間を延ばすもの／テレコミューターの実情／自己管理から始めよう／「組織の雰囲気」に流されない／産み育てる力／情報収集も大きな「力」

■著者プロフィール

石川 説明堂（いしかわ せつめいどう）：情報伝達のノウハウを提供する個人事業主。業務マニュアル制作、ウェブテキスト執筆、各種文書のわかりやすさ改善などを手伝っている。とくに、システム開発におけるプロジェクトリーダー心得集、大学院留学生用の日本語文書作成教材、不動産会社契約書の改善支援など、一般業者が手を出しかねる案件には目がない。法学士、修士（言語文化学）。日本FP協会会員（ファイナンシャルプランナー）。

伊藤 直也（いとう なおや）：株式会社はてな 執行役員 最高技術責任者。青山学院大学物理学修士。株式会社ニフティを経て2004年9月に株式会社はてなに入社。共著作に『Blog Hacks』(オライリー・ジャパン)、『24 時間365日サーバ/インフラを支える技術』(技術評論社)があり、その他監訳書、雑誌記事など多数。

今井 孝（いまい たかし）：大手IT企業で新規事業の開発に約8年従事。現在は、活躍の場をITという仕組みから、コミュニティという仕組みに拡大し、経営コンサルティングや研修講師を行っている。独自のコミュニティ・マネジメント方法論を体系化し、教育・支援した企業・団体は数百に上る。会員増加・活性化など、数々の団体が成果を上げ、大手メーカー社内コミュニティでの新商品開発などにもつながる。ネット上では、ターレス今井のハンドルネームで親しまれている。

中尾 真二（なかお しんじ）：フリーランスのライター、エディター。アスキーの書籍編集から始まり、オライリー・ジャパン編集長を経て、翻訳や執筆、取材などを紙、ウェブを問わずこなす。IT系が多いが、たまに自動車関連の媒体で執筆することもある。インターネット（とは言わなかったが）はUUCPのころから使っている。JPCERT/CC非常勤職員。

南方 司（みなかた つかさ）：電子決済やセキュリティ、ネットワーク設計を得意とするSEとして、ECサイトやASP構築の陣頭指揮を取っていたが、数年前に経験したデスマーチプロジェクトを境に、SEから足を洗うことを宣言。現在は大手外資系ソフトウェア会社で政策渉外・国際標準化活動などに従事する傍ら、いくつかの大学で教鞭をとる。

山内 美香（やまうち みか）：CORRECT Inc.（コレクト）代表。大手情報系出版社に入社後、企画・編集業務を経て独立。経済人から芸能人まで1,000人以上の取材経験を有する。情報システムの戦略的利用が進んだ90年代からIT分野にも関与。PMとして国内最大シェア携帯電話キャリアのWWW社内研修システムを構築するなど、おもに企画・提案・構想・要求定義フェーズの実績を持つ。