図解3ステップでできる小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方

図解 3ステップでできる 小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方 [電子書籍版]
山元浩二

1,320円(税込)

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商品基本情報

商品説明

本書では、中小企業で理想の組織が実現できる

「ビジョン実現型人事評価制度」という仕組みづくりと、

その実践方法を3つのSTEPで解説しています。


「ビジョン実現型人事評価制度」を運用すると、次のような効果が期待できます。


・将来を担ってくれるリーダーが育つ

・社員全員が経営理念や方針にそって成長する

・ほしい人材が採用できる

・会社のビジョンが実現できる


なぜならこの制度には

「理念やビジョンが社員に浸透する」

「人材の成長サイクルが自然とまわるようになる」

という2つの大きな特徴があるからです。


理念やビジョンが浸透すれば、

社長と社員全員が同じ目的目標に向かって仕事に取り組みます。


人材の成長サイクルがまわっていくことで、

社員は成長意欲をもって、自ら学び、課題にチャレンジしながら成長します。

そして、それが会社の成長にもつながります。


読めば必ず課題解決のヒントが見つかります。

中小企業の社長、リーダーの方々だけではなく、

人事担当者に、どう見られ査定されているかがわかる貴重な一冊です。


●STEP1

「ビジョン実現シート」を作成する


●STEP2

「評価制度」をつくる


●STEP3

「ビジョン実現型人事評価制度」を運用する

商品レビュー(1件)

総合評価
 

楽天Koboのレビュー

  • (無題)
    もりまき0508
    評価 3.00 3.00
    投稿日:2020年03月29日

    図解で示されているので、非常に理解しやすい内容でした。

    0人が参考になったと回答

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