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ハーバードの“正しい疑問”を持つ技術成果を上げるリーダーの習慣

ハーバードの“正しい疑問”を持つ技術 成果を上げるリーダーの習慣  [電子書籍版]
ロバート・スティーヴン・カプラン

1,408(税込)

商品情報

商品説明

内容紹介

リーダーシップを発揮するのに、すべて問いの答えを知っている必要はない。キャリアの早い段階で身につけておきたいのは、「重要な問い」に向き合うことを習慣化すること。うまくいくリーダーと、うまくいかないリーダー。その分かれ道は、自信を失い、先が見通せない時期にどう対処するかで決まる。では、対処法とは?重要なことに的確に疑問を抱き、思索し、状況を立て直し、前進する。この繰り返しを習慣化すること。本書では、リーダーなら誰しも持つ7種類の問題を取り上げ、リーダー=あなた自身に問いを投げかけてみます。本書を手に取ることで、リーダーにとって重要な問題とは何か、そして、その答えを自分自身で思索する契機を与えます。すでにリーダーの立場にいる人はもちろん、キャリアの早い段階で、この「問いかけの習慣化」の実践をおすすめします。


商品レビュー(11件)

総合評価
 3.56

楽天Koboのレビュー(1件)

  • そういう仕事をしている人
    J-NEKOKO
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2019年03月31日

    ハーバードのビジネススクールっていうのは、かなり企業などで経験を積んだ人が、入って学ぶことも多いと聞く。だから、そういう人にとっては、実践的な経験からわかるないようなのかもしれない。とても具体的に「方法」が解かれているとは思うが、その重要性を理解する、ということになると、私などには難しいかもしれない。

    4人が参考になったと回答

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